阳春三月，奥来德大家庭敞开怀抱，欢迎新员工的到来。为了新员工尽快进入工作角色，更好地了解公司文化、融入企业团队，3月18日总经办在合隆生产基地会议室组织新员工入职培训会，会议由人力资源主管刘娜主持。公司董事长轩景泉出席会议并作重要讲话。副总经理詹桂华、王艳丽、市场总监尹恩心、副总经理马晓宇、王辉、曲志恒，公司副职以上干部及33名新员工参与本次活动。

新员工培训会现场

　　会议伊始，董事长轩景泉代表公司对加入到奥来德公司的新员工们表示热烈欢迎，并向新员工们着重谈了公司的发展历程、企业文化及美好的发展前景。轩总指出，公司深入贯彻和践行“海纳百川”的用人理念，注重员工和企业共同成长、成就，给员工提供所有可能的条件，让员工努力去实现自己的价值。他激励大家在企业跨越式发展的进程中要有新担当和新作为，向大家提出了六点要求：新员工一要爱党爱国，拥有坚定的事业信仰，严格遵守公司各项制度与管理规范；二要脚踏实地，眼界高远，战胜困难，比肩一流；三要抛弃速成幻想，发扬工匠精神，把精力集中在一个工作面上持续深耕；四要树立“上下一盘棋”的思想，做到一切行动听指挥，正确处理好个人与集体的关系；五要积极参加培训，加快融入奥来德文化；六要有慎独精神，多读书、多学习以修身。

董事长轩景泉发表重要讲话

与会人员认真倾听

　　之后，总经办人力资源主管刘娜对新员工们进行了系统的入职培训，重点围绕公司人事管理制度、日常礼仪等内容进行了详细讲解。刘娜表示，新员工的加盟为奥来德公司发展注入了新鲜血液，增加了新生力量，他们身上承载着公司的殷切期望。她希望通过此次培训，让全体新员工能够尽快融入工作团队，并在今后的工作中能脚踏实地，积极上进；生活中能互相帮助，团结友爱；努力提升各自的业务水平和综合素质，守纪律、懂规矩，做忠诚，有担当的奥来德人。